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新時代國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗力提升和特色工作法提煉

新時代國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗力提升和特色工作法提煉

課程編號:64316

課程價格:¥16000/天

課程時長:1 天

課程人氣:17

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:紅色教育 

授課講師:趙聯(lián)偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
國有企業(yè)三級書記、中高層領(lǐng)導(dǎo)干部、基層項目負(fù)責(zé)人、黨員同志和先進(jìn)職工代表

【培訓(xùn)收益】
1. 了解新時代國有企業(yè)基層過硬黨支部建設(shè)的必然性 2. 避開基層黨建創(chuàng)新和黨建品牌創(chuàng)建的誤區(qū) 3. 掌握基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及創(chuàng)新工作的方法 4. 明晰基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的策略 5. 熟練運用黨建品牌在基層創(chuàng)建的運行機制 6. 掌握并運用符合自身實際的黨支部特色工作法提煉工具和方法 7. 有效提升基層黨支部高質(zhì)量建設(shè)的工作方法

一(認(rèn)識論)明晰“小支部”的“大責(zé)任”
1、黨的組織體系
2、國有企業(yè)基層黨組織體系的層級對應(yīng)
(1)一二級公司的黨委(黨組)
(2)三四級公司的黨組織
(3)基層黨支部
(4)四五級公司黨支部性質(zhì)的黨委
3、基層黨支部的性質(zhì)、職責(zé)和任務(wù)
案例:某央企集團(tuán)基層黨委的主要職責(zé)
二(認(rèn)識論+方法論)提升“小支部”的“戰(zhàn)斗力”
1、黨支部≠俱樂部
2、發(fā)展是硬道理,落實是真本事
3、抓落實的具體動作
4、搭建相對完善且高執(zhí)行力的組織架構(gòu)體系(掌握多種三級組織架構(gòu)的設(shè)置方法)
演練:根據(jù)基層黨支部實際情況,演示構(gòu)建三級組織架構(gòu)的多種方法
三(方法論+實踐論)“小支部”如何“唱主角”?
1、基層黨支部為什么要“唱主角”?
2、基層黨支部“唱好主角”的方法
3、“唱功”是不是“做功”?
案例:國有企業(yè)基層黨支部“唱主角”的“兩種方法”
四(方法論+實踐論)激活“小支部”的“大能量”
1、推動黨建與業(yè)務(wù)融合
2、落實黨員先鋒隊建設(shè)的方法
3、用活動展現(xiàn)活力
工具:國有企業(yè)黨委與業(yè)務(wù)融合立體模型
五(方法論+實踐論)“創(chuàng)新型支部”必備的“兩個動作”
1、“121”工作法
2、“規(guī)定動作”已經(jīng)很多了,為什么還要有“自選動作”?
3、如何有效選擇黨支部的“自選動作”
4、做好“自選動作”的策略和方法
案例:國有企業(yè)基層黨支部“自選動作”常見案例
六(方法論+實踐論)基層黨支部特色工作法提煉方法
1、“軟件”>“硬件”
2、E=MC²的應(yīng)用
3、立足特長找特色
(1)“好材料”的著眼點
(2)“好材料”的立足點
4、基層黨支部特色工作法的提煉方法和路徑(模型)
(1)化學(xué)反應(yīng)
(2)從具體到抽象
(3)1+1>2
工具:國有企業(yè)基層黨支部特色工作法提煉模型
七(方法論+實踐論)保障“小支部”“持續(xù)發(fā)力”
1、好機制的“兩大作用”
2、黨務(wù)人才“雙培養(yǎng)”
3、員工“自驅(qū)動”,團(tuán)隊“自成長”
案例:國有企業(yè)黨務(wù)人才“雙培養(yǎng)”機制

 

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